吴忠市红寺堡区纪委监委以“两会三课五活动”为载体，周密部署、系统推进廉政警示教育周活动，不断创新形式、丰富内容、提升实效，推动警示教育入脑入心、常态长效。活动期间，全区共开展各类警示教育活动86场次，受教育党员干部3800余人次，持续释放从严信号，廉洁氛围更加浓厚。

　　活动坚持高位统筹、上下联动，切实拧紧党员干部思想“总开关”。全区同步召开领导干部警示教育大会和区委理论学习中心组（扩大）学习会，以“关键少数”带动“绝大多数”，实现上下贯通、一体推进。全区领导干部警示教育大会与自治区警示教育大会同频联动，60余名领导干部共同观看警示教育片、接受警示教育，区委主要负责同志作动员讲话，深入分析全面从严治党形势任务，压紧压实管党治党政治责任。区委理论学习中心组（扩大）学习会专题学习习近平总书记关于党的建设、党的自我革命及正确政绩观重要论述，邀请自治区纪委监委业务骨干作专题辅导，70余名领导干部在深学细悟中坚定理想信念、强化政治自觉，以思想清醒保障行动坚定。

　　坚持分层分类、精准施教，针对不同层级、不同领域、不同岗位干部特点，打造特色鲜明的廉政教育课堂，实现从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变。全区56个部门（单位）党组织主要负责人带头讲授廉政党课，结合行业系统典型案例剖析根源、点明风险、明确要求，1000余名党员干部接受深刻思想洗礼。组织120余名部门及乡镇班子成员、重点岗位负责人走进“走读式”谈话场所，近距离感受纪律刚性约束。聚焦校长、院长、养老院负责人等关键岗位人员，通过情景模拟、案例复盘、风险提醒等方式强化纪律意识。同时面向200余名新一届村监会成员开展专题教育，围绕农村“三资”管理、惠农政策落实等典型案例以案明纪、以案释法，引导基层干部坚守底线、廉洁履职。

　　多措并举全方位筑牢拒腐防变思想防线。组织年轻干部走进法庭旁听职务犯罪案件庭审，近三年累计300余名重点岗位年轻干部接受现场教育，实现从“旁观者”到“警醒者”的转变。各部门各乡镇深入学习违纪违法案件通报，以身边事教育身边人，推动教训变教材、教材变敬畏。区纪委监委主要负责人对2025年4月以来新任职干部开展集中廉政谈话，采取集体谈话与个别谈话相结合，层层传导压力、压实责任，同时加强年轻干部教育管理监督，及时咬耳扯袖、抓早抓小，严防干部成长关键期沦为贪腐危险期。各单位全面开展廉政风险排查，共梳理风险点700余个，完善防控措施800余条，推动风险防控从有形覆盖向有效覆盖转化，切实扎紧制度笼子。

　　坚持守正创新、多维发力，不断增强警示教育吸引力和感染力。依托融媒体中心、红寺堡区纪委监委网站及“廉洁红寺堡”微信公众号推送廉洁文化内容，积极整合移民文化、历史文化中的廉洁资源，组织党员干部赴宁夏移民博物馆、青云湖廉政教育基地开展现场教学，在沉浸式学习中涵养清风正气。深化“监督　+　教育”融合，结合群众身边不正之风和腐败问题专项整治开展监督检查，推动以案促改、以案促治，督促健全制度机制2项，切实把警示教育成果转化为治理效能，持续营造风清气正、干事创业的良好政治生态。（吴忠市红寺堡区纪委监委）